SI “DIPLOMANO” 30 OPERATORI SOCIALI,
OGGI LA CONSEGNA DEGLI ATTESTATI IN COMUNE
Teramo, 22 marzo 2013 – Sono trenta gli operatori sociali da tutta la provincia di Teramo che oggi pomeriggio, nella sala consiliare del Comune in piazza Orsini, hanno ricevuto gli attestati di partecipazione ai due percorsi formativi messi in campo dalla Leadercoop Formazione per gli addetti e i lavoratori impegnati nel settore dell’assistenza agli anziani, alle famiglie e ai minori. “Formare il sociale: un percorso di valore per il territorio”: è stato questo il titolo dell’evento finale organizzato dalla Leadercoop Formazione srl, in collaborazione con l’Ente d’ambito sociale n.5 di Teramo, a chiusura dei progetti formativi per la “Formazione permanente degli operatori sociali” a valere sul Piano operativo Fse Abruzzo 2007-2013 e attuati dall’agenzia formativa in partenariato con gli Enti d’Ambito sociale (n.2 Val Vibrata, n.3 Unione dei Comuni Colline del Medio Vomano, n. 4 Comunità Montana Laga, n.5 Teramo e n. 6 Comunità Montana Gran Sasso) e in associazione temporanea di scopo con le cooperative sociali La Formica, Filadelfia, Biancaneve, Consorzio Futura, Sirena e Solidarietà e Vita.
All’incontro hanno portato i loro saluti l’assessore comunale alle Politiche sociali Giorgio D’Ignazio mentre ad introdurre è stata Valeria Cerqueti, referente dell’Eas n. 5 Teramo. Impossibilitato a partecipare il presidente del gruppo Leadercoop Giampiero Ledda che ha comunque fatto arrivare un suo saluto ai partecipanti.
“Il punto di forza di questi due progetti formativi è stato sicuramente l’ampiezza del partenariato che ha reso possibile la costruzione di un percorso articolato e ricco di punti di vista diversi” ha fatto sapere Ledda “grazie al contributo prezioso fornito dalle imprese cooperative e dagli enti che hanno preso parte. Ecco perché abbiamo voluto descrivere il progetto come “un percorso di valore per il territorio” perché di questo si tratta, cioè di un percorso costruito dall’arricchimento reciproco di allievi, professionisti, imprese e istituzioni che operano nell’ambito del sociale, quindi per il bene del territorio e delle famiglie”.
I due percorsi di “Formazione Operatori Assistenza Minori e Famiglia” e “Formazione Operatori Assistenza Anziani” sono stati mirati all’aggiornamento delle competenze e alla formazione di 30 operatori sociali specializzati nell’assistenza ai minori a rischio di devianza, ai giovani, alle famiglie e agli anziani che operano in strutture o organizzazioni pubbliche o private o che sono inoccupati, disoccupati, in cassa integrazione o in mobilità. I due progetti hanno avuto l’obiettivo comune di aggiornare, perfezionare e specializzare le competenze degli operatori sociali in modo da aumentare la professionalità e migliorare la condizione lavorativa, favorire l’inserimento lavorativo in nuovi contesti professionali e stabilizzare le condizioni occupazionali
