Confindustria LAquila: sottoscritta la convenzione per facilitare lincontro tra domanda e offerta di lavoro
Oggi tra Confindustria LAquila e il Comando Militare Regionale è stata siglata una convenzione per il sostegno della ricollocazione professionale dei volontari congedati. Si tratta per lo più di giovani tra i 20 e i 30 anni che hanno svolto la propria attività nelle forze armate da almeno 2/9 anni e che hanno aderito al progetto Sbocchi occupazionali promosso su tutto il territorio nazionale dal Ministero della Difesa.
In forza della Convenzione il Comando Militare Esercito Abruzzo mette a disposizione degli Associati a Confindustria il proprio archivio telematico in modo da consentire a tutte le imprese della provincia dellAquila di consultare i dati sui candidati e di sottoporre eventuali richieste per specifici profili professionali.
Le aziende possono rivolgersi allAssociazione per rappresentare le proprie esigenze da incrociare con i dati disponibili oppure consultare il sito di Confindustria e accedere direttamente al data base.
I curricula professionali e le offerte formative e occupazionali delle imprese confluiscono nel Sistema Informativo Lavoro Difesa (SILD) che provvede allincrocio della domanda e dellofferta sia su base nazionale, nellambito della Borsa continua nazionale del lavoro, che in sede locale per il tramite dei Centri Provinciali per lImpiego ha spiegato il Comandante del Comando Militare Regionale, Generale di Brigata Rino De Vito.
Al progetto Sbocchi occupazionali aderiscono anche Enti Locali, Centri per lImpiego, Camere di Commercio e diverse Associazioni di categoria, fatto che genera un forte impatto sul territorio.
La contaminazione tra ambienti diversi è un valore che perseguiamo costantemente perché è dal confronto e dalle diverse professionalità che si generano nuove idee e opportunità ha detto il Presidente Fabio Spinosa Pingue. Nel caso di specie, le aziende si ritrovano a risparmiare sui costi di selezione del personale e, circostanza particolarmente rilevante, hanno la consapevolezza di incontrare risorse già formate al concetto di regola/sanzione: agire in un ambiente protetto è un caso raro per unimpresa.
