COMUNICAZIONE PER LA GESTONE DELLE ORGANIZZAZIONI
Teramo – Oggi, lunedì 22 giugno, ATSC e Università di Teramo hanno firmato il nuovo accordo
quadro per il corso di Laurea Magistrale in Comunicazione per la gestione delle
organizzazioni, percorso formativo pensato in continuità con il corso di laurea triennale in
“comunicazione per l’azienda e il commercio”.
«Quello di oggi è un atto preliminare, già approvato all’unanimità dal Consiglio di Facoltà e in
attesa di essere presentato al Senato Accademico, firmato e voluto dal Magnifico Rettore
dell’Università di Teramo Professor Dino Mastrocola e dal Presidente ATSC Dottor Franco
Damiani – ha commentato il Preside della Facoltà di Scienze della Comunicazione Professor
Christian Corsi.
«Per quanto riguarda il mio Rettorato posso garantire che esso sarà uno degli assi portanti di
questo progetto, ma sono sicuro che la collaborazione tra Università di Teramo e ATSC andrà ben
oltre il mio mandato – ha commentato il Magnifico Rettore Professor Dino Mastrocola -. Questo
percorso formativo rappresenta un esempio virtuoso di collaborazione e anche la dimostrazione di
come l’università sia in grado di essere elastica e di saper curvare la propria offerta in base alle
esigenze specifiche di una categoria».
Il curriculum “comunicazione per la gestione delle organizzazioni” è un percorso formativo
realizzato in partenariato tra ATSC e UniTe che, oltre a rappresentare il naturale proseguimento
del corso di laurea triennale in “comunicazione per l’azienda e il commercio”, è anche indicato per
tutti quegli agenti di commercio e in attività finanziaria già laureati, intenzionati ad un percorso
di studi specialistico inerente la propria attività lavorativa.
«Quando siamo partiti, nel 2013, non avrei mai pensato di arrivare a sottoscrivere un accordo per
la laurea magistrale – ha concluso il Presidente di ATSC, Dottor Franco Damiani -. Ringrazio
tutti i docenti per l’impegno che hanno messo nelle lezioni frontali, punto di forza di questo
percorso formativo. La lezione frontale è, infatti, un momento di partecipazione e confronto anche
tra colleghi, che unisce e forma al di là delle mere nozioni. Purtroppo, però, viviamo in un paese
che non investe nella formazione. Il nostro stesso ente Enasarco, dopo tre anni di condivisione del
progetto formativo, ha tagliato per il 2020 i fondi per la formazione a favore di altre forme
assistenziali. Ci auguriamo che la Fondazione torni presto a investire sul progetto, poiché il futuro
è nella formazione e, anche in questo duro periodo, i nostri agenti iscritti hanno dimostrato di
sapersi rinnovare, mantenendo le relazioni con la clientela e rimanendo in prima linea per ripartire
e contribuire alla ripresa dell’economia italiana».
