Riceviamo e pubblichiamo
L’empatia è una componente chiave dell’intelligenza emotiva ed è decisiva anche quando parliamo di pubblica amministrazione.
A tal proposito, appare evidente il fatto che, a Giulianova, questa competenza sociale non gode di ottima salute. E tutto ciò a partire dal primo cittadino!
Evidentemente, il sindaco giuliese non ha colto fino in fondo il disagio del personale, ignorando le esigenze di premialità, le progressioni orizzontali e, soprattutto, il costante sovraccarico, causato dalla carenza degli organici. Tuttavia, a proposito di mancanza di empatia, ha pensato bene di espandere il suo staff personale.
Da alcuni mesi, infatti, assieme a Cristina Grossi e a Marzia Tassoni, anche Marco Di Nicola si occupa dei rapporti con la stampa. Manco fossimo a Roma! Inoltre, riconoscendo l’indubbia preparazione e competenza, in ambito comunicativo, della dott.ssa Tassoni, non riusciamo a comprendere l’esigenza, da parte del sindaco, di inserire all’interno del suo staff un altro addetto stampa.
Insomma, non nutriamo alcun dubbio circa le qualità del “nuovo entrato”, il quale è legato al nostro sindaco da una duplice trama professionale. Sì, nel vero senso della parola. Scopriamo, infatti, che i due fanno parte di una agenzia che si occupa di marketing e di comunicazione, il cui nome è, per l’appunto, “Trama”.
Due domandine, in conclusione, vengono spontanee:
— Dinanzi alla gravissima carenza di personale del Comune di Giulianova, questa scelta non potrebbe risultare alquanto stridente?
— Da chi verrà pagato il professionista in questione?
— Potrebbe configurarsi un leggerissimo conflitto di interessi?
Il consigliere Daniele Di Massimantonio
Il Gruppo Coltura Politica/NOS NOI
Corso Garibaldi, 54 – Giulianova
