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Ap – Enti Locali
Intervista agli amministratori del Comune di Chieti:
Dott. Bruno Di Paolo, Vice-sindaco
Assessore all’Organizzazione del Personale e ai Servizi Cimiteriali
di Rosaria Maresca
Breve Curriculum:
Vice Sindaco; Organizzazione e Gestione Amministrativa del Personale; Gestione Contabile del Personale; Servizi Ispettivi Disciplinari; Contenzioso Interno; Rapporti con OO.SS.; Servizi e Verde Cimiteriale; Rapporti con la Presidenza del Consiglio e con il Consiglio Comunale.
Assessore, circa un mese fa lei ha annunciato che il Comune assumerà del personale per sopperire alle mancanze attualmente in atto. Quando ci sarà la pubblicazione dei bandi e quante risorse, precisamente, verranno assunte?
Quanto incideranno le nuove assunzioni sulle casse del Comune?
«In base al fabbisogno predisposto dalla vecchia amministrazione, noi siamo riusciti, pur assumendo del personale, a risparmiare. Con un’operazione molto importante, infatti, abbiamo ridotto i settori del Comune da dieci a otto – liberandoci, quindi, della spesa di due dirigenti – e dall’abolizione delle figure del direttore generale e del difensore civico (non esistenti ormai negli organigrammi comunali) abbiamo recuperato altro denaro. È grazie a questi risparmi che praticamente ci possiamo permettere di assumere e, altresì, di risparmiare circa 200 mila euro all’anno: una boccata d’ossigeno sia per le casse comunali che per l’efficienza. »
La carenza di personale era avvertita già da tempo dall’Ente comunale e possiamo dire, senz’altro, che è ancora abbastanza evidente (con 144 unità mancanti). Le sue azioni porranno, almeno in parte, una risoluzione a questo problema: come ci è riuscito?
«Nel bilancio di un Ente ci sono diverse voci in capitolo e per quanto riguarda le spese si razionalizza il più possibile secondo quelli che sono gli stanziamenti. Poco tempo fa, un giornalista televisivo mi ha chiesto come fossi riuscito a raggiungere l’ obiettivo di cui parliamo e la mia risposta è stata: “forse ci abbiamo pensato di più”. Il mio impegno, infatti, è stato molto attivo nella ricerca della soluzione. Quello che auspico per il futuro, però, è anche una maggiore e migliore organizzazione degli
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uffici, infatti, una buona programmazione può sopperire anche ad una piccola mancanza di personale.»
Lei ha la delega alle Relazioni con le Organizzazioni Sindacali, come sono i rapporti del Comune con le O.S.?
Riguardo ai Servizi Cimiteriali – per far chiarezza su argomento abbastanza dibattuto – l’Ente predisporrà la realizzazione di nuovi loculi da destinare a coloro che ne faranno richiesta…
«Sicuramente saranno realizzate nuove nicchie cimiteriali, infatti già ci troviamo nella fase avanzata della messa in opera di 150 loculi. Nella parte monumentale del Cimitero, inoltre, abbiamo ricavato anche altri 160 siti per costruire cappelle. Credo sia un risultato importante, sia in risposta alle tante richieste, ma anche per lo sforzo di realizzare in proprio queste edificazioni (per intenderci, ad opera dello stesso Comune). A questo proposito, infatti, sto cercando di cambiare il regolamento vigente in materia di costruzioni cimiteriali, in modo da affidare alla Teate Servizi la possibilità di costruire e poi vendere queste strutture. Un’azione di peso, in quanto ci siamo resi conto che la stessa cappella, con i medesimi materiali, non ha un’eguale prezzo di mercato, si può trovare, infatti, una ditta che richiede 80.000 euro così come un’altra che vende a 20.000.»
Quale convenienza avrebbe il cittadino dall’affidamento di tale compito alla Teate Servizi?
«Qualora il Comune riuscisse ad ottenere la costruzione delle cappelle, la vendita delle stesse ai cittadini avverrebbe ad un costo accettabile, fungendo anche da calmiere per il mercato cimiteriale.»
Come gestirà il Verde di questo luogo?
Come sono i Rapporti con il Consiglio Comunale?
Come Vicesindaco può anticiparmi qualche progetto che il Comune approverà a breve…
Che giudizio dà ai suoi primi mesi di amministratore?
«Premesso il fatto che io non mi valuto ma devono essere gli altri a farlo, posso dirle che ci sto mettendo tutto l’impegno possibile. La mattina sono il primo ad arrivare nel mio ufficio e il pomeriggio mi reco al Cimitero per verificare come vadano i lavori. Quando prendo un impegno cerco di onorare nel migliore dei modi le mie responsabilità e, finora, posso dire che sono sempre stato premiato dalla cittadinanza in termini di voto. Amo stare a contatto con la gente mettendomi a loro disposizione.»
R.M.
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